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私の視点から 徒然日記 10/12/10 23:33 ▼ﾀｲﾄﾙ 残念な社長の行動その2 ▼本文 この『残念な社長の行動』、なぜ開始したか？と言いますと、私が起業してから色々な経営者にお会いしてまいりましたが、社長の行動が会社の成長を決めてしまうと言う現実に遭遇してきました それならば、いっその事成長せず衰退していく会社の経営者の行動をまとめたらどうなんだろう？と思いまして、連載を開始しました。少しでもご参考になれば幸いです 前回の予告『社員を罵倒する社長』についてです 経営者と社員、立場の違いは明確で、雇用側の経営者が優位なのは間違いありません。何せ、お金払ってますからそりゃ強いでしょう！ で、この点を土台に会社経営は進んでいくのですが、経営者の方が優位だからと言って社員さんを罵倒する経営者が今も数多くいらっしゃいます。こんな事を言うと『俺は叱っているんだ！』とおっしゃられる方もいらっしゃいますが、その叱るが大いに勘違いだったりするから始末に負えません とある会社の社長は自分が『叱っている』つもりで社員をどえらい勢いで罵倒します。その結果、社員はどんどん辞めていくし、技術は引き継がれないし、取引先は増えないしで、企業としての成長は頭打ちです。悪い社長では無いだけに残念です。 まず、なぜ罵倒するのがいけないのか？こんな理由からです ①、社員のﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝを劇的にﾀﾞｳﾝさせる最高の施策である ②、しかも、その効果は直接罵倒された社員だけでなく見ていた社員にも伝播する ③、おまけに、取引先やお客様にそれが伝わってしまい、売上ﾀﾞｳﾝにつながる ④、さらに、ｸﾚｰﾑや品質低下を自ら呼び込んでしまう ⑤、その社長個人の肉体的･精神的ｽﾄﾚｽになる 詳しくお話していくと本当に長くなってしまいますので、ここではこれ位にとどめます 実は、罵倒している社長自身にも悪影響があるんですよ。『叱る』事もｽﾄﾚｽになりますが、罵倒はそれ以上のｽﾄﾚｽになり、会社も人間もﾀﾞﾒにしてしまいます なぜそんな事になってしまうのか･･･？ と言う事で、次回をお楽しみに!! 10/12/08 1:48 ▼ﾀｲﾄﾙ 成果の出せる人の思考回路その5 ▼本文 前回の予告からしばらく経ってしまいました(^^;) 今回は『ﾌﾟﾗｽ思考』についてです よく、ﾌﾟﾗｽ思考が成功の秘訣と言われますが、ﾌﾟﾗｽ思考と言っている人、結構沢山いますよね？引き寄せの法則と言うのがありまして、ﾌﾟﾗｽの所にﾌﾟﾗｽな人や物が集まると言われます。だからﾌﾟﾗｽを引き寄せたくてﾌﾟﾗｽ思考を表明するんです でもﾌﾟﾗｽ思考を口癖にしている人に限って成果が出せていない人が多いんですよ だって、世界中の人が全員ﾌﾟﾗｽ思考ならば、世界は成功者だらけになっているはずです。60億総成功者ですよ でも現実そうなっていない。ﾌﾟﾗｽ思考をお題目にしている人になればなる程成果を出せないですね こう言うと、私がﾏｲﾅｽ思考の塊みたいに見えますが、そんな事はありません。何せ、暗いの大嫌いですから。間違いなくﾌﾟﾗｽ思考です なぜﾌﾟﾗｽ思考で成果の出せる人とそうで無い人の違いが現れるのか？ それは･･･ 成果の出せない人は『単純短絡型ﾌﾟﾗｽ思考』だからです 単純短絡なのが全て悪いわけではありませんが、表面上のﾌﾟﾗｽ思考では本当のﾌﾟﾗｽ思考ではないと言う事です。表面だけがﾌﾟﾗｽでは成果は付いて来ません では、成果の出せるﾌﾟﾗｽ思考とは･･･？ と言う事で次回をお楽しみに!! 10/12/08 1:34 ▼ﾀｲﾄﾙ 残念な社長の行動その1 ▼本文 さあ、ﾀｲﾄﾙも新たに始まりました！『残念な社長の行動』。私が今まで出会った残念な社長の行動となぜ残念なのかを解説します 『残念』とは、見ていて本当に痛々しい、周りを幻滅させる言動の事です。しかもほとんどの場合、自分では正しいと思ってやっているから尚更たちが悪いという特徴を持っています。『ﾀﾞﾒ社長』にﾆｭｱﾝｽは近いですが、『ﾀﾞﾒだこりゃ』と言うよりも『あ～あ!!』と言いたくなる感じですね さあ、早速『残念』な行動をﾘｽﾄｱｯﾌﾟしましょう！ ①、社員を罵倒する社長 ②、全ての人に良い顔をする社長 ③、会社に来た営業ﾏﾝを追い返す社長 ④、決断しない社長 ⑤、人の話を聞かない社長 ⑥、叱れない社長 ⑦、決めた事をやりきれない社長 ⑧、今必要な事が見抜けない社長 こんな社長さんを見かけたら間違いなく『残念』な社長です！ 実際に色々な経営者さんにお会いすると、そこいら中にいらっしゃいます。本当にびっくりする位！私も当てはまらない様に気を付けております と言う事で次回は①の『社員を罵倒する社長』についてお話します お楽しみに!! 10/09/26 20:34 ▼ﾀｲﾄﾙ 成果の出せる人の思考回路その4 ▼本文 ご無沙汰ですね 最近さぼっていたわけではありません。色々な経営者さんからのﾌﾟﾚｯｼｬｰがありまして、はまぞうﾌﾞﾛｸﾞをｽﾀｰﾄする事になってしまいました 徒然は消滅するの?とご心配の方、大丈夫です!徒然は私のﾋﾞｼﾞﾈｽ向け執筆ｺｰﾅｰとしてこのまま継続していく事になります。徒然に書き溜めたものや好評だった記事をはまぞうにもﾌｨｰﾄﾞしていく事にしましたので、こういったｺﾗﾑはこちらにｱｯﾌﾟしてまいります。どうぞお楽しみに!! さて、前回は『ｽﾀｲﾙ変更』の話に続く、でした。営業のｽﾀｲﾙを基準のﾌｨｰﾙﾄﾞから目的のﾌｨｰﾙﾄﾞに変更進化させて行くには手間と今までのｽﾀｲﾙの否定が必要とお話しました 私も営業ｽﾀｲﾙの変更をした一人ですが、今までのｽﾀｲﾙの中でも否定する所と残す所がありまして、商材の違いと重なってｱｼﾞｬｽﾄに苦労をした経験があります。これを上手く行うｺﾂは『出来るだけ自分が目指しているｽﾀｲﾙの営業に数多く触れ』事がﾍﾞｽﾄだと思います。自分の場合は本当に隣でたくさん聞きましたから、そのうちにﾄｰｸが染み付いてきて自分なりの目的ﾌｨｰﾙﾄﾞの営業ｽﾀｲﾙを確立出来ました。しかし、もし手本になるｽﾀｲﾙが周りにいない場合はどうするか？ その時は『自分でこうだと思うｽﾀｲﾙの営業ﾄｰｸを作って暗記してしまう』から始めて少しづつ変化させて行きます。但しこの方法はとても長い時間掛かってしまいますし、自分が良いと思うﾄｰｸでも実は的外れと言う事が多々あります もし『自分のﾄｰｸは本当に良い方向に進んでいるのだろうか?』と悩んだ時は是非弊社にご相談下さい。これは使わない手はありませんので、一人で悩まないでご相談下さい さて、次回は『ﾌﾟﾗｽ思考』についてお話します。お楽しみに!! 10/09/13 23:39 ▼ﾀｲﾄﾙ ｱｸｱﾚﾗ通信について ▼本文 徒然日記を読んで下さっている皆様の中にもいらっしゃると思いますが、『ｱｸｱﾚﾗ通信』と言う弊社のｹｰﾀｲﾒｰﾙ配信があります まあ、中には無理矢理登録されてしまった方もいらっしゃると思いますが、実はこの『ｱｸｱﾚﾗ通信』、結構すぐれものなんですね(笑) ｻｲﾄのﾄｯﾌﾟﾍﾟｰｼﾞ→『私のおｽｽﾒ企業』→ﾍﾟｰｼﾞ下段が私のお気に入りのお店や会社さんのｹｰﾀｲｻｲﾄへのﾘﾝｸになっています このﾘﾝｸをｸﾘｯｸするとそのｻｲﾄに飛びます。そこでﾒｰﾙ会員になって頂いてもOKですが･･･ 例えばﾑｰﾗﾝさん、ｵｰﾅｰさんに『YSﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞのｱｸｱﾚﾗ通信会員です』と言って頂いたり、ｿﾜﾆｴさんで予約する時に『YSﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞのﾒｰﾙ会員です』と言って頂いたりすると普通のお客様には無い特別対応をしてくれるはずです 但し、ｺﾂがあります。それは『基本的に経営者さんや店長さんに声を掛ける』です。普通のｽﾀｯﾌさんでは『何ですかそれ?』と言われる可能性がとても高いので、是非ｵｰﾅｰさんや店長さんに声を掛けてみて下さい! ちなみに間違いなく大丈夫なのは『ﾑｰﾗﾝ』『ｿﾜﾆｴ』『HEY!!ZOH』『ﾀｲﾔ工房風』『ｸｲｰﾝﾍﾞﾘｰ』さんです また、今後どんどん特典を付けて頂ける様に弊社も頑張りますので、是非お友達にも『ｱｸｱﾚﾗ通信』のご紹介をお願いします!! |